Łatwo jest po prostu zebrać grupę, przedstawić problem i poprosić o pomysły. Ale czy jest to najskuteczniejszy sposób na generowanie świeżych, produktywnych pomysłów? Istnieją wyspecjalizowane metody burzy mózgów, które poważnie podchodzą do generowania pomysłów i warto wypróbować niektóre z nich. Obejmują one:

1.1 Brainwriting: Każdy zapisuje trzy pomysły i przekazuje je osobie po swojej lewej (lub prawej) stronie, która rozwija te pomysły, zanim przekaże je ponownie. W ten sposób pomysły mogą się wzajemnie zapylać, przekształcać i rozwijać z różnych perspektyw. W końcu dwie głowy są lepsze niż jedna.

1.2 Szybka ideacja: Każdy zapisuje jak najwięcej pomysłów w określonym czasie, zanim cokolwiek zostanie omówione lub skrytykowane. Jest to zabawny sposób na szybkie wyciągnięcie wszystkich dobrych (i złych) pomysłów i wprowadzenie poczucia pilności do sesji.

1.3 Burza figur: Grupa wybiera znaną postać, której nie ma w pokoju i pyta, jak podeszłaby do problemu. Na przykład: "Jak Barack Obama (lub Harry Potter, lub ktokolwiek inny) podszedłby do tego problemu?" - przygotuj się na zabawne odpowiedzi, ta metoda jest dobrym sposobem na przełamanie lodów dla wszystkich zaangażowanych.

1.4 Zmiana scenerii: Czasami sala konferencyjna nie jest najlepszym miejscem na burzę mózgów. Spróbuj wyjść na zewnątrz, udać się na lunch lub zagrać w grę, aby pobudzić kreatywność. Jedną z wypróbowanych i przetestowanych metod, którą lubimy, jest spacer na łonie natury, znalezienie parku i usiąść pod drzewem - zmiana kontekstu zainspiruje zespół do nowych perspektyw.

Łatwo jest po prostu zebrać grupę, przedstawić problem i poprosić o pomysły. Ale czy jest to najskuteczniejszy sposób na generowanie świeżych, produktywnych pomysłów? Istnieją wyspecjalizowane metody burzy mózgów, które poważnie podchodzą do generowania pomysłów i warto wypróbować niektóre z nich. Obejmują one:

1.1 Brainwriting: Każdy zapisuje trzy pomysły i przekazuje je osobie po swojej lewej (lub prawej) stronie, która rozwija te pomysły, zanim przekaże je ponownie. W ten sposób pomysły mogą się wzajemnie zapylać, przekształcać i rozwijać z różnych perspektyw. W końcu dwie głowy są lepsze niż jedna.

1.2 Szybka ideacja: Każdy zapisuje jak najwięcej pomysłów w określonym czasie, zanim cokolwiek zostanie omówione lub skrytykowane. Jest to zabawny sposób na szybkie wyciągnięcie wszystkich dobrych (i złych) pomysłów i wprowadzenie poczucia pilności do sesji.

1.3 Burza figur: Grupa wybiera znaną postać, której nie ma w pokoju i pyta, jak podeszłaby do problemu. Na przykład: "Jak Barack Obama (lub Harry Potter, lub ktokolwiek inny) podszedłby do tego problemu?" - przygotuj się na zabawne odpowiedzi, ta metoda jest dobrym sposobem na przełamanie lodów dla wszystkich zaangażowanych.

1.4 Zmiana scenerii: Czasami sala konferencyjna nie jest najlepszym miejscem na burzę mózgów. Spróbuj wyjść na zewnątrz, udać się na lunch lub zagrać w grę, aby pobudzić kreatywność. Jedną z wypróbowanych i przetestowanych metod, którą lubimy, jest spacer na łonie natury, znalezienie parku i usiąść pod drzewem - zmiana kontekstu zainspiruje zespół do nowych perspektyw.

Łatwo jest po prostu zebrać grupę, przedstawić problem i poprosić o pomysły. Ale czy jest to najskuteczniejszy sposób na generowanie świeżych, produktywnych pomysłów? Istnieją wyspecjalizowane metody burzy mózgów, które poważnie podchodzą do generowania pomysłów i warto wypróbować niektóre z nich. Obejmują one:

1.1 Brainwriting: Każdy zapisuje trzy pomysły i przekazuje je osobie po swojej lewej (lub prawej) stronie, która rozwija te pomysły, zanim przekaże je ponownie. W ten sposób pomysły mogą się wzajemnie zapylać, przekształcać i rozwijać z różnych perspektyw. W końcu dwie głowy są lepsze niż jedna.

1.2 Szybka ideacja: Każdy zapisuje jak najwięcej pomysłów w określonym czasie, zanim cokolwiek zostanie omówione lub skrytykowane. Jest to zabawny sposób na szybkie wyciągnięcie wszystkich dobrych (i złych) pomysłów i wprowadzenie poczucia pilności do sesji.

1.3 Burza figur: Grupa wybiera znaną postać, której nie ma w pokoju i pyta, jak podeszłaby do problemu. Na przykład: "Jak Barack Obama (lub Harry Potter, lub ktokolwiek inny) podszedłby do tego problemu?" - przygotuj się na zabawne odpowiedzi, ta metoda jest dobrym sposobem na przełamanie lodów dla wszystkich zaangażowanych.

1.4 Zmiana scenerii: Czasami sala konferencyjna nie jest najlepszym miejscem na burzę mózgów. Spróbuj wyjść na zewnątrz, udać się na lunch lub zagrać w grę, aby pobudzić kreatywność. Jedną z wypróbowanych i przetestowanych metod, którą lubimy, jest spacer na łonie natury, znalezienie parku i usiąść pod drzewem - zmiana kontekstu zainspiruje zespół do nowych perspektyw.